Seit dem 1. Juni 2026 setzen wir die neue Regelung zu den steuerfreien freiwilligen Überstunden in unserem Unternehmen um. Das entsprechende Gesetz wurde am gleichen Tag veröffentlicht und eröffnet Arbeitgebern und Mitarbeitern neue Möglichkeiten.
Für uns ist diese Regelung mehr als eine gesetzliche Neuerung. Sie ist eine konkrete Chance, unseren Mitarbeitern einen echten Vorteil zu bieten und gleichzeitig unsere Wettbewerbsfähigkeit als Betrieb zu stärken.Denn freiwillige Mehrarbeit soll sich lohnen. Wer bereit ist, zusätzliche Stunden zu leisten, soll auch spürbar davon profitieren. Genau das ermöglicht die neue Regelung: Vollzeitbeschäftigte können bis zu 240 Überstunden jährlich leisten und komplett steuerfrei vergütet bekommen.
Nachdem wir das neue System Ende Mai intern vorgestellt und gemeinsam erörtert haben, haben alle Mitarbeiter, die dafür infrage kamen, die entsprechende Vereinbarung unterzeichnet. Damit war die Grundlage geschaffen, die Regelung bei KARL HUGO praktisch anzuwenden.
Konkret bedeutet das, dass aktuell über 40 unserer Mitarbeiter in den Genuss der steuerfreien freiwilligen Überstunden kommen können!
Ein Mehrwert für Mitarbeiter, Betrieb und Kunden!
Als international renommiertes Maschinenbauunternehmen arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten, oft mit hoher Auslastung und wechselnden Auftragsspitzen. Die steuerfreien freiwilligen Überstunden ermöglichen es uns, flexibler zu agieren, Kapazitäten zu schaffen und zusätzliche Projekte für unsere Kunden umzusetzen.Gleichzeitig entsteht ein direkter Vorteil für unsere Mitarbeiter. Wer freiwillig mehr arbeitet, verdient auch mehr. Das ist ein klares Zeichen: Einsatz lohnt sich!
Arbeiten in der Region attraktiv(er) machen.
Gerade für Unternehmen und Arbeitgeber in der ostbelgischen Eifel ist diese Regelung von besonderer Relevanz. Unser Standort in liegt nahe der luxemburgischen Grenze. Viele Fachkräfte in der Region stellen sich täglich die Frage, wo sich Arbeit für sie am meisten lohnt und wie viel Zeit sie dafür auf der Straße verbringen möchten oder müssen.Wir sind überzeugt: attraktive Arbeit muss nicht weit weg von zu Hause sein! Wenn Mitarbeiter in ihrer Region arbeiten, teils mit dem Fahrrad zur Arbeit können und dank steuerfreier Überstunden mehr Geld verdienen können, entsteht eine echte Win-Win Situation mit viel Lebensqualität.
Frei nach dem Motto: Fährst du noch – oder verdienst du schon? 😉
Mit der schnellen Umsetzung der steuerfreien freiwilligen Überstunden zeigen wir, dass KARL HUGO ein moderner Arbeitgeber ist. Wir sprechen nicht nur über den Fachkräftemangel, sondern bieten konkrete Lösungen an.
Ein Arbeitgeber mit Zukunftsvision.
Bei KARL HUGO setzen wir auf Vertrauen und langfristige Perspektiven. Wir investieren in moderne Technologien, spannende Projekte und ein starkes Team. Dazu gehört auch, neue Mög-lichkeiten zu nutzen, wenn sie unseren Mitarbeitern und unserem Unternehmen Vorteile bringen.Die steuerfreien freiwilligen Überstunden sind ein gutes Beispiel dafür: Sie verbinden mehr Netto für unsere Mitarbeiter mit mehr Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität für unser Unternehmen. So entsteht eine positive Dynamik, von der alle Beteiligten profitieren!
